國家法定婚假多少天2025

日期：2025-01-22 15:13:03作者：順順閱讀：1860475

全國各地的婚假由國家法律規(guī)定婚假和當(dāng)?shù)靥厥饣榧賰刹糠纸M成，2025年國家法定婚假是3天，各省可自行調(diào)整婚假天數(shù)，接下來我們就一起來看看2025年不同省份的法定婚假規(guī)定和晚婚假是幾天。

一、2025年國家法定婚假規(guī)定

1、符合法定結(jié)婚年齡，按法律程序領(lǐng)取結(jié)婚證，可享受三天婚假。

2、沒有晚婚假。

3、當(dāng)男女雙方的工作所在地距離較遠(yuǎn)時(shí)，可根據(jù)情況另給相應(yīng)的路程假。

4、婚假包括周末和法定節(jié)假日（部分省市婚假的規(guī)定或許會(huì)有所不同）。

5、再婚者可依法享有婚假。

圖片來源：沐拾攝影工作室

二、2025年各省婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假天數(shù)表

城市	婚假	產(chǎn)假	陪產(chǎn)假
山西婚假	30天	158天	15天
甘肅婚假	30天	180天	30天
河南婚假	21天（參加婚檢28天）	190天	30天
黑龍江婚假	15天（參加婚檢25天）	158天	15天
新疆婚假	23天	158天	15天
云南婚假	18天	158天	30天
江西婚假	18天	158天	30天
河北婚假	18天	一二孩158天、三孩188天	15天
內(nèi)蒙古婚假	18天	158天（生育3孩188天）	25天
吉林婚假	15天	產(chǎn)假158天-365天	陪產(chǎn)假25天
重慶婚假	15天	178天	20天
福建婚假	15天	158天-180天	15天
青?；榧?/a>	15天	188天	15天
安徽婚假	13天	158天	30天
貴州婚假	13天	158天	15天
海南婚假	13天	190天	15天
陜西婚假	3天（參加婚檢13天）	158天（生育3孩再加15天）	15天（生育3孩再加10天）
寧夏婚假	10天（參加婚檢13天）	158天	25天
北京婚假	10天	158天	15天
上海婚假	10天	158天	10天
天津婚假	10天	158天	15天
遼寧婚假	10天	158天	20天
西藏婚假	10天	365天	30天
江蘇婚假	13天	158天	15天
湖北婚假	3天	158天	15天
廣東婚假	3天	178天	15天
四川婚假	3天	158天	20天
山東婚假	18天	158天	15天
湖南婚假	3天	158天	20天
廣西婚假	3天	148天	25天
浙江婚假	13天	一孩158天、二三孩188天	15天

不同崗位的婚假天數(shù)
公務(wù)員婚假	教師婚假	事業(yè)單位婚假
部隊(duì)婚假	護(hù)士婚假	醫(yī)生婚假
大學(xué)生婚假	國企婚假	私企婚假

三、請(qǐng)婚假的流程

1、休婚假的手續(xù)

新人請(qǐng)婚假的具體的手續(xù)以單位員工守則為準(zhǔn)，建議到單位人事部門咨詢?yōu)闇?zhǔn)，一般情況下參考流程如下：

公民帶上本人結(jié)婚證復(fù)印件、身份證復(fù)印件到單位。
按照單位制度要求填寫婚假申請(qǐng)表。
填寫申請(qǐng)交主管，經(jīng)理等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽名。
上交婚假申請(qǐng)表、結(jié)婚證原件、復(fù)印件到人事部門核驗(yàn)。
人事部門簽字確認(rèn)享受婚假。

2、婚假格式范文

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人于XXXX年X月X日登記結(jié)婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定，本人可享受10天婚假?，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求休婚假，自X月XX日到X月X日共計(jì)10天，請(qǐng)予以審批。

特此申請(qǐng)

申請(qǐng)人：XXX

XXXX年X月X日

附：結(jié)婚證明(復(fù)印件)

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試用期領(lǐng)證有婚假嗎

圖片來源：青?；ǖ┗榧啍z影

四、休婚假注意事項(xiàng)

休婚假主要注意工資和有效期兩方面。

1、婚假為帶薪假期

婚假作為我國法定的節(jié)假日，為新人們?cè)诮Y(jié)婚之后的一種福利，因此將婚假規(guī)定為帶薪假期，任何公司都沒有權(quán)利扣除新人們?cè)诨榧僦畠?nèi)的工資。

2、離職后未休的婚假不能折現(xiàn)

若是新人在某家公司結(jié)婚后離職，但在職期間內(nèi)沒有休婚假，一般視為主動(dòng)放棄此項(xiàng)福利，不能像未休完年假一樣，要求用人單位額外支付2倍的報(bào)酬。

3、婚假的有效期

一般來講，婚假都是有一定的有效期的，具體的規(guī)定要看不同公司的不同規(guī)章制度。一般來說，新人們必須在領(lǐng)證后的一年或是半年內(nèi)將婚假休掉，否則一旦過了有效期，就被視為自動(dòng)放棄該福利。

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圖片來源：菲聞攝影

4、婚假能否分開用

一般來說婚假必須一次性休完，不可單獨(dú)分開使用，不過各省婚假的規(guī)定會(huì)有所不同。

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5、用人單位不讓休婚假怎么辦

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：勞動(dòng)者因休息休假等問題與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。

若當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。>>單位有理由不批婚假嗎